Счастье есть!

Чем болен прогульщик?

Чем болен прогульщик?

Чем болен прогульщик?

Обычно руководство идет на встречу своим сотрудникам, позволяя им пару дней отлежаться, если они чувствуют недомогание, прийти в себя без медицинского подтверждения. 

Работа, которую мы делаем охотно, исцеляет боли. У. Шекспир

И даже не очень приветствует чрезмерное рвение работников работать во время болезни. Ведь понятно, какая может быть производительность труда, если человек болен. Так же он может быть разносчиком инфекции, особенно в нашей сегодняшней реальности. Так что пусть лучше подлечится дома, и с новыми силами примется за работу.

Внезапное нездоровье

Но какому работодателю придется по вкусу, если работник начнет пользоваться добрыми намерениями? Иногда бывает, что подчиненные регулярно звонят и просят незапланированный выходной, жалуясь на срочные проблемы, а в большинстве случаев на болезнь. Само собой, возникает сомнение в искренности работников.

Притворство или нет?

Психологи из Берлинского университета считают, что чаще всего прогульщики не притворяются, они действительно плохо чувствуют себя. Но вот причина этой болезни часто может прятаться за признаками «общего недомогания».

Притворство или нет?
Вам может понравиться: Какое настроение лучше?

Работа необходима для здоровья. Гиппократ

«Посттравматическое расстройство»

Выявленные учеными симптомы уже были известны раньше и напоминают болезнь под наименованием «посттравматическое расстройство». Чаще всего он случается у работников, которые не получают желаемого продвижения по карьерной лестнице или считающие, что их недооценивают. Обязанности, связанные с их работой, начинают вызывать у таких людей неосознанное отторжение, неудовлетворенность, а тут и до болезни недалеко. У несчастливых людей, что давно замечено, снижается иммунитет и они более подвержены заболеваниям.

Выберите себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни. Конфуций

В коллективах, где сотрудники довольны своей работой, уровнем зарплаты и отношениями с коллегами и начальством, намного реже отпрашиваются или берут больничные листы. Этому есть разумное объяснение.

Что у вас?

Быть довольным своей работой - важно!

Что происходит в вашем коллективе? Как часто болеют ваши подчиненные и коллеги? Вы тоже иногда звоните шефу и просите сочувствия? Задумайтесь! Вы теперь знаете причину этого. 

Для того, чтобы люди находили счастье в своей работе, необходимы три условия: работа должна быть им по силам, она не должна быть изнуряющей и ей обязательно должен сопутствовать успех. Д. Рескин

Любимое дело всегда вызывает положительные эмоции, и мы можем заниматься им в любом состоянии здоровья.
Лечится этот синдром не таблетками, а реальными достижениями. И в аптеке это «лекарство» не купить…

Счастье — как здоровье: когда его не замечаешь, значит оно есть. И.С. Тургенев

Всем счастья и здоровья!

5 комментариев

  • Дания

    Да, и вы правы, однако в наш век работа в основном изнуряющая, нескончаемая и малооплачиваемая, но прогульщиков кажется не так много, почему то даже такую работу человек боится потерять, думаю из-за кредитов и ипотек.

  • Марина

    Когда работа в радость, то и болеют на ней редко)) А вот когда от работы хочется сбежать — тогда, я полностью согласна, люди стараются сбежать от работы под любым предлогом. А болезнь — ведь уважительная причина))
    Хотя мне кажется, тут еще и дело в оплате. Если зп хорошая, то человек не захочет частно уходить на больничный, даже если в коллективе не очень здоровая атмосфера

  • Евгения

    Даже на любимой работе, когда работаешь продолжительное время, все надоедает. Чтобы немного отдохнуть, приходится отпрашиваться и делать вид, что слегка нездоров.

  • Елена

    Не знаю, может быть, действительно, нужно заниматься любимым делом, тогда и не будет всяких посттравматических расстройств?

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *